一、公司介绍【Merit锐凡咨询】公司发展历程2010年 公司成立，同年成为阿里集团猎头供应商，提供的招聘服务品质。 2012年 作为唯一招聘服务供应商，协助**的网络服务优化供应商DemonWare中国公司组建团队。2013年 作为唯一招聘服务供应商，首次对Activision Blizzard 提供RPO驻场招聘服务，在3个月的时间内为客户输出了28名人才，获得Activision Blizzard**总部的肯定和表扬。 2014年 年初获得了日本大的互联网公司DeNA中国颁发的2013年度佳人力资源供应商奖。2015年 服务的互联网、游戏创业PreA 至C轮阶段公司，帮助多个团队成功的招聘中层以及高级管理人员；开始维护微信公众号“互联网人才”，拓展各类人才渠道，在人才库建设上取得很大的进展。 2015年 同年开拓房地产、零售和金融行业，丰富行业线和服务领域。 2017年 筹备苏州等多地的分公司。 二、【MeritSe】是【Merit锐凡咨询】旗下中高级人才招聘服务公司。2010年成立之初是一家专注于互联网游戏领域的人才招聘公司，伴随着中国互联网行业过去几年一起快速成长。目前已经发展成为一家专注于互联网、房地产、零售以及金融领域的专业型、多行业人才招聘服务提供商。 专业 Professional 我们执行专业的管理运营，深入的沟通以及精确的候选人与企业匹配分析。依据项目管理的理念，我们强调结果与过程并重。基于对候选人资历和客户需求的全面了解，终通过沟通与分析达到理想的结果。       渠道Channel  除了原有的人才库积累，目标公司人才地图Mapping，候选人Referral以外，我们的顾问团队还积极拓展多种分散的简历小渠道，增加简历来源。 资源 Resource  丰富的行业资源：超过500家专注行业企业的资源，包含行业中数百万中高级别人才。强大的数据库：超过40000份行业内中人才资源。       团队 Team  拥有超过30名专业顾问的服务团队，他/她们都来自于相关行业及人力资源领域，具有丰富的人力资源领域或行业的经验，平均从业年限4年以上 。 二、【MeritHRO】是【Merit锐凡咨询】旗下一站式人力资源解决方案提供商定位：MeritHRO 一站式人力资源解决方案模式：人力资源共享中心+招聘业务伙伴&招聘数据分析+战略咨询&合规风控使命：辅助企业快速建立和完善基础人力资源服务体系 ；帮助企业规划战略人力资源，打造人才供应链，支持业务可持续发展 ；协助企业控制并优化人力资本，搭建完善的人力资源服务平台