关于赛诺浦北京赛诺浦生物技术有限公司（以下简称“公司”）成立于2014年3月，位于高新企业云集的北京经济技术开发区。公司以生产和销售体外诊断试剂为主、以满足患者检验需求、提供精准检验产品为宗旨，以追求大的社会价值为经营理念。为了达到产品可靠、质量过硬、管理持续提高的目的，本公司按照GB/T 19001 – 2000IDT ISO 9001：2008《质量管理体系 要求》和 YY/T0287-2003 IDT ISO13485：2003《医疗器械质量管理体系 用于法规的要求》建立并完善我公司的质量管理体系。公司占地2000多平方米，其中500平方米净化生产车间，100平方米检验室，200平方米冷库，600平方米仓储库，400平方米办公面积。已取得北京市食品药品监督管理局核发的Ⅲ类体外诊断试剂生产许可证，目前已自主研发了近50种的产品。为成为佳雇主在不断的努力着，公司为创建的雇主品牌形象，给员工提供舒适的工作环境和良好的发展机会，从员工的职业发展出发，竭尽全力发掘每位员工的资质和潜能，为造就一支踏实、**、敬业、协作的团队而努力。公司的就业机会涉及技术和管理等多个层面，并提供一对一的培训机会和发展计划。只要员工愿意努力，又踏实肯干，我们不怕没有经验，并会实时提供指导和培训，提供有挑战性的成长机会。目前公司技术人员均为医药专业人士，其中拥有10年以上的药品、诊断试剂的研发管理及**应用经验的人士占到技术人员的50%。企业文化先进的经营理念和良好的运营前景造就了赛诺浦人实干、平和的特质，这种特质奠定了公司企业文化的基础。尊重人才、造就人才，与医疗机构谋发展，为诊断医学服务，与科技创新相结合，为人类健康贡献力量是赛诺浦公司的核心价值观。我们始终坚持以人为本，将员工视作公司的主人，为员工创造舒适、和谐的工作环境，提供充分展示和发挥个人才能的工作平台，通过尊重、关心、培养、激励激发员工内在潜能，实现员工与公司的共同发展。员工职业发展我们的工作环境是一个自由交流，促进创新精神的多元化工作环境。我们鼓励员工个人发展，协助员工进行职业生涯规划。公司提供专业技术通道和管理通道，员工可以根据自身的性格及发展需要选择适合自己的发展通道，从而形成企业与个人的“双赢”。公司拥有完善的培训体系，适时为员工开展知识与技能、职业素养与成长训练、管理类培训，使员工达到个人目标与企业发展的高度统一。薪酬福利待遇我们提供行业内具有竞争力的薪酬水平，制定了向技术骨干、关键岗位倾斜和与公司业绩同步的薪酬制度。另一方面，我们也通过与绩效相应的工资和奖金方案来回报为公司做出杰出贡献的个人。除此之外，我们还为员工提供完善的保障及福利计划，包括为员工办理的五险一金、免费午餐、交通补助、住房补助、健康检查、带薪休假、节假日福利、员工旅游及运动会等。企业价值观与医疗机构谋发展，为诊断医学服务，与科技创新相结合，为人类健康贡献力量。企业理念追求卓越，鼓励探索。愿景与使命更强更精更专业，打造健康医学检验诚信企业。战略目标专注检验，稳步发展，创新开拓，精深强大。