近几年，随着人民的生活水平不断提高，人们越来越重视自己的健康。但是，反观社会，医托医骗却日渐猖獗，医患矛盾也愈演愈烈。百度的竞价排名制度，让医院的获客成本高达￥300-500每人，紧紧掐死了非公立医院的喉咙。而广大群众，在魏则西事件之后，就再也找不到一个可信的医疗信息网站了。为了解决这一社会矛盾。本着“德为本，信为行，孝为先”的企业文化理念。2017年2月，我们推出了德信医疗点评平台。在这里，患者可以畅所欲言，点评医院、医生的诊疗效果和服务态度；用户可以根据公开的点评，获取真实准确的医疗信息，享受医院的各项优惠；医院可以大幅降低获客成本，提升盈利空间，提高服务质量。目前，我们在天津地区，已经上线了二百余家医疗机构，用户已达数千人。在人才的选拔上，我们这里，不论资排辈，没有勾心斗角，你的晋升完全取决于你的努力。再也不用看领导的脸色；再也不用拍领导的马屁。我们的团队，采用积分晋升体系。团队成员凭业绩获得积分，累计积分达到对应标准，即可升职加薪。业绩越高，获得积分越多，升职加薪也就越快。