江苏英诺品牌设计有限公司   | 上海 |  张家港 | 江阴 | 常熟------------------------------------------------------------------------------------------ 我们拥有一个叫:“英诺品牌设计”的团队：英诺品牌设计是一个拥有经验丰富，由年轻而充满创意、热情、敬业的专业人员组成的团队；他们热爱生活、热爱设计；我们相信，年轻就有梦想，梦想创造希望，您将可能与英诺的队友们亲密接触，并感受他们对事业的不懈努力与追求！ 专注 → 专注领域，大限度发挥工作的积极性和主动性，凝聚创造力，实现计划目标。严谨 → 严谨务实在这样一个浮躁的年代是重要稀缺精神，对客户的承诺负责和兑现是诚信的表现。激情 → 是动力的来源，激情生活，激情工作，点燃你的激情，释放潜能去追逐并实现梦想。追求 → 有梦想才有追求，我们追求卓越，我们有一个共同的梦想，我们为之奋斗  在英诺，您可以根据个人目标和性格特质以及擅长领域来规划自已的职业发展道路，您设定自已的目标，追求梦想；我们将帮助您成长并实现目标，共同构建一个寻求创造奇迹的成功公司。  合伙人品牌设计咨询及行业学者作为合伙人，您直接拥有英诺品牌设计的股份。英诺品牌设计的合伙人都是从不同职位转型而来的经验丰富的品牌设计及咨询顾问。他们具备过人的智慧、出色的天赋，并在组织发展和客户管理上奉献自己的才华。作为合伙人，您将负责英诺品牌设计的某个业务中心或某个分支机构。您将负责品牌设计项目的全权管理。在客户面前，您就是英诺品牌设计的代表，代表您所在的业务中心和客户进行交流与沟通。  ——————————————————————————————————————————————目标管理机制与职业导师在目标管理机制下有目标、有引导的环境下学习。 如果您加入英诺品牌设计团队，一位你的上级或合伙人将成为您的个人导师，他先会跟你一起制定您的个人不同阶段的个人短期目标并监督您的目标执行与职业发展，他会定期与您探讨工作中遇到的问题，并为您决定一些学习方向，与您谈论今后的项目，并观察您的工作情况。每日的工作将不断地向您提出新的挑战，使您在个人与职业方面发挥出大的能量和潜力，从而得到积极的发展。您将在职业生涯的各个阶段得到指导、信息反馈与启示——不仅从您的导师、项目经理与小组成员那里，而且从客户那里。 绩效管理机制 开诚布公的意见反馈是快速学习的关键。在英诺，的工作表现将得到承认与奖励。您的导师及总监会在每个项目结束后对您的工作进行评估。项目评估通常是在开放式的、面对面的信息反馈会议上进行的。您也会发现，您的项目小组成员会在整个项目过程中，在信任与尊重的气氛下，对您的工作不断地给予意见反馈。您的导师将每年向评估委员会报告您的工作情况，他们将对您的工作进行评估，以提职或提薪的方式奖励您的进步。面试咨询：180-2023-2033 屠经理  （电话或微信）