企业文化是企业的灵魂，是现代企业发展的动力和源泉。加强企业文化建设，塑造企业形象和企业精神，不仅是企业自身发展的需要，也是建设经济文化的根本要求，企业首先要以企业文化为先导，通过转变发展观念、明确价值导向和调整员工行为方式，促进企业增长方式、组织架构、市场布局、产品结构、资源配置和管理模式的转变，从而推动企业的战略转型与升级。企业领导者是企业文化的设计者和倡导者，更是企业文化***直接的推动者。企业领导者的价值主张、发展理念、管理风格和工作作风对企业文化的形成与发展起着至关重要的作用。 国际企业管理协会致力于国内企业平台搭建，使各阶层学员在学习、体验、交流中拓展视野、丰富认知、提升水平，先后为我国企业培训出一大批具有国际视野的管理专业人才，现联合与北京嘉华培训学校特举办“高级企业文化师职业资格认证及企业文化总监双证试点培训班”。考试合格者，可获得由人力资源和社会保障部试点省份颁发的《高级企业文化师》（国家职业资格证书一级）及IEMA国际企业管理协会颁发的《企业文化总监》资格证书。 本次培训聘请国内《高级企业文化师》考试培训、教授执教，针对高级企业文化试的知识结构和命题要点，精心设计教学课程，全面锁定可考点、删除非考点，帮助考生全面把握价值的考点。全面跟进信息来源，把握动态，时间反馈学员，丰富的专业理念，准确的内部资料，独到的办学经验，采用独特的授课模式，以顺利通过考试！请各企（事）业单位抓住机会认真做好相关组织工作