一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭
秉承“以客为尊”的核心服务理念，倡导差别化服务，不断扩大、创新服务内涵：不仅对外遵循客户至上的原则，还在公司各部门间建立起互为客户的关系，通过员工的自觉服务意识创造具有持久竞争力的品牌，以、高品质、专业化的为客户进行终生服务
担当地区: 包括日本，中国，中国，韩国在内的东南亚地区，包括印度，伊朗在内的西亚地区，以及包括澳大利亚在内的大洋洲地区
优越的工作环境、合理的薪金制度
由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育；
公司晋升机制
从内部晋升，这是公司的基本原则，即在公司出现职位空缺时，首先考虑本公司员工，提供给他们 提升的机会。当这样的空缺产生时，我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。
福利制度：
1）四险一金
2）根据工作业绩每年安排1—3次境内外旅游
培训：
1）公司将提供12种**先进的渐阶式培训课程
2）每年5-6次的封闭式度假村培训
注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司
注2：本人必须居住在北京，否则不做面试考虑
注3：请选择适合自己的职位投递简历，不要多次或重复投递