诺姆四达测评咨询有限公司（以下简称“normstar或诺姆四达”）成立于1998年，是目前国内具专业和品牌影响力强的人才测评咨询公司。公司总部位于上海—中国首家人力资源服务产业园区，目前公司已在北京、深圳、广州、重庆和武汉等地设有分支机构，能够及时为各地客户提供专业优质的服务。
normstar致力于为客户提供以促进人才发展为目标的整合服务，帮助组织建立人才竞争优势，其核心业务为：素质模型构建及应用、人才选拔与评价、领导力发展。
normstar拥有深厚的科研基础和创新实力，咨询顾问和研发全部拥有国内大学心理学、人力资源管理和企业管理等相关专业硕士以上学历，其中博士5人。创始人苏永华先生为国内人才测评行业领军人物，华东师范大学管理心理学博士，复旦大学管理学博士后，也是中组部领导干部考试与测评中心特聘，全国心理技术应用研究会常务理事，上海人才服务行业协会测评专业组组长，上海市心理学会副会长，上海市人力资源管理专业委员会理事长。
自创立以来，normstar就坚持“以市场化为导向，走自主创新之路”的发展战略，自主研发测评工具和服务产品，及时响应客户的差异化需求，一切以客户满意为终的服务标准，已为近千家客户提供了专业的测评、咨询、培训及发展服务，涉及金融、能源、制造、地产、航空、零售等多个行业。如今，诺姆四达作为中国人才测评行业的领跑者，一个以优质服务著称的民族品牌，已成为奔驰、诺基亚、西门子、丰田、欧尚、中国移动、中国银行、中国人保、国家电网等世界500强和中国500强企业的人才测评咨询服务机构。
2000年，由诺姆四达测评咨询有限公司、全国心理技术应用研究会，中国人民大学心理学系和上海人力资源管理专业委员会等共同发起创办了国内首家人才测评专业研究机构---诺姆四达研究院（normstar research，简称nsr）。研究院的宗旨是：以科学理论为基础，以实践应用为导向，以促进人才发展为根本目标开展人才测评与人才发展的新技术与模式的研究。目前，研究院拥有近百名来自国内外著名高校心理学和人力资源等专业领域的教授、中外500强企业hr高级管理人员以及国家人才考试测评中心等重要机构负责人组成的团队。
normstar，帮助组织实现真正的人才竞争优势！