活动主题：
中关村拥抱未来
IT企业强强联手，面向海内外招聘双高人才

主办单位：
北京双高人才发展服务中心
协办单位：
北京海外联谊会
中关村驻美国硅谷联络处
欧美同学会
纽约中国留学服务中心

参加活动的企业：
联想（北京）有限公司
北京用友软件股份有限公司
清华同方股份有限公司
首都信息发展股份有限公司
北京中关村科技发展（控股）股份有限公司
大唐电信科技股份有限公司
太极计算机公司
北京实创高科技发展总公司
北京中关村国际孵化器有限公司

本次招聘活动是北京双高人才发展服务中心发起、策划、实施的知名IT企业面向海内外联合招聘高级经营管理人才和高新科技人才的专项活动。参加本次招聘活动的企业有联想（北京）有限公司、北京用友软件股份有限公司、清华同方股份有限公司、北京中关村科技发展（控股）股份有限公司、首都信息发展股份有限公司、大唐电信科技股份有限公司、太极计算机公司、北京实创高科技发展总公司、北京中关村国际孵化器有限公司共九家企业集团，共有经营管理和技术研发等43个高级职位。本次招聘对象面向海内外，重点面向海外高层次留学人才，同时兼顾国内IT领域的高级人才，尤其欢迎正在海外从事IT领域创新性研发和管理工作的专业人士回国发展。

本次活动从2001年11月25日持续到2002年2月1日。招聘职位均为中高层技术和管理岗位。

本次活动除通过人民日报海外版发布广告和通过其他新闻媒体宣传外，还通过我国驻美国使（领）馆、北京海外联谊会、欧美同学会、纽约中国留学服务中心、中关村驻硅谷联络处向海外人才发布和传递相关信息。具体职位、招聘条件和报名方法详见本网站。

本次活动的出台，是北京双高人才发展服务中心贯彻实施"中关村战略"，为首都积聚人才所采取的一项具体措施。首都知名IT企业强强联手，面向海内外招聘双高人才，有利于增强北京和中关村在世界范围内的影响力，展示首都重视人才、渴求人才的整体形象；有利于在为IT企业招揽紧缺人才的同时，提高高级人才的信息储备量，为首都IT企业的长远发展提供人才服务。

本次活动的举行，是北京双高人才发展服务中心探索人力资源市场化配置新形式，特别是高级人才市场的有效运行上的一次大胆探索和积极尝试。"捆绑招聘"的目标，是通过人才中介机构标准化与个性化相结合的服务手段，实现整体上的优势互补、资源共享；是将人力资源的"整合"和"分解"技术有效结合起来，实现微观上各参加企业人才资源的优化配置。"捆绑招聘"的优势，是一方面大大降低了人才推荐和招聘的成本，达到人才招聘的规模效益，提高人才资源配置的效率；另一方面又有力地提升了吸引人才、凝聚人才的边际效益，增强了知名IT企业及至中关村的品牌影响力。

我们希望通过本次活动的举行，通过不断的尝试和创新，为人才提供的发展空间，为企业搭建的招聘平台