苏宁电器是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的者。截至2009年6月1日，苏宁电器在中国29个省、直辖市和自治区，180多个地级以上城市拥有近850家连锁店，员工人数达12万名。据商务部统计数据显示，2007年苏宁电器销售规模达到854亿元，在商务部统计的全国前100家连锁企业中，位列中国连锁企业三甲。苏宁电器目前位列中国企业500强第53位、中国上市公司竞争力10强，是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。 专业的服务基于人才，苏宁独特人才培养机制，量身定做各个岗位需要的专业化人才。比如“1200工程”、“店长工程”、“梯队工程”、“千名蓝领工程”等。1993年，苏宁电器首次引进**应届毕业生。2003年，苏宁电器启动面向**毕业生的专项人才引进培养计划——1200工程。如今，“1200工程”连续实施7期，引进培养了1万多名高素质**毕业生。 1200工程一期、二期、三期员工已经成长为集团中层管理团队的核心，部分的员工已进入高管梯队；1200四期、五期员工已逐步成为部门负责人或部门骨干；1200六期员工经过一年多的锻炼与培养已全部定岗；1200七期新员工通过集训与轮岗正快速融入。集团董事长张近东先生表示，1200员工是苏宁未来的接班人。“1200工程”已经成为苏宁人才工程的代名词。 根据集团发展战略与人力资源规划，需要更多的1200八期—2010届**毕业生充实我们的团队。年轻的苏宁愿与同样年轻的你们，携手共进，共同打造国际企业！