联迪商用设备有限公司（landicorp）是福建省重点高新技术企业，公司集研发、生产、销售和服务于一体，产品涵盖金融POS、金融自助终端、IC卡机具等多个种类，是目前国内大、专业的从事安全电子支付领域相关产品和系统解决方案的供应商。
联迪商用在全国设有3大研发中心、9个区域销售公司、26家办事处、9大技术支持中心、35家“先锋服务”品牌服务网点和近百家代理服务机构，并拥有年生产能力150万套的现代化生产基地，构建了以提升客户服务价值为导向的完善的运营体系。
--1992年，联迪团队推出全国**台自主研发的国产金融POS、打破国外品牌垄断；
--2008年，联迪商用成功占据国内金融POS产品近40%的市场份额，跻身于**十大POS供应商之列；
--2010年，联迪商用年销量突破50万台，远远超出国内主要竞争对手，奠定了国内电子支付的领军企业地位；
--2011年，联迪商用销售量再创新高，并一举摘取了“2011-2012中国金融POS机市场年度成功企业”桂冠，成为唯一获此殊荣的POS厂商。
作为中国金融POS**品牌——联迪商用正稳步朝着“有电子交易的地方就有联迪商用”的企业愿景迈进。
企业宗旨：确保公司长期可持续 发展，为股东、客户和员工创造大的价值。
企业定位：致力成为中国大的电子支付与税控信息化解决方案产品供应商；有电子交易的地方，就有联迪商用。
企业目标：创造技术和服务**、品牌**、市场份额**、管理机制**、经济效益**的“五一工程”。
经营理念：开诚务实、励精创新。

人才政策：
我们是一家年轻富有活力的公司，有着强大的生命力和光明的发展前途。我们坚信“人才是企业之本，企业是人才之舟”；我们正努力实践着择优人才、依靠人才、培养人才、激励人才和尊重人才的人力资源战略；我们将致力于为员工创造一个和谐、愉快、富有灵感、充满激情的工作环境，并不断为个人创造发展机会，使各类人才拥有展示才能、实现自身价值的环境和机遇。
联迪商用的成功需要每一位员工去创造，联迪商用的辉煌将与每一位员工共同分享！
我们真诚地邀请您加盟，期待您和我们一起共同创造电子支付的未来！我们相信，您的加入定会给公司带来新的思想与理念；联迪商用也定会为你们的职业生涯增添一笔宝贵的财富。

■ 薪酬福利
公司提倡企业价值与员工价值共同提升，企业价值回报与员工共享。为保证员工的经济收入相对公平，并在市场上富有竞争力，公司实行多元化的薪资福利管理体系，并定期进行市场薪酬调查。

公司在缴纳国家规定的各项社会保险的基础上，制定了丰富多样的综合福利，主要有：
● 补充保险：商业保险、航空意外保险；
● 带薪假期：国家法定节假日、婚假、陪产假、奔丧假、年休假；
● 其他福利：年度健康体检、生日贺礼、高温津贴、结婚礼金、独生子女奖励、节日礼券、不定期看电影、因公驻外人员的驻外津贴等；
● 合理作息：7.5小时*5天工作制。

■ 职业发展
公司以为员工提供可持续发展的机会和空间为己任。新员工入职后，将获得入司培训、岗位资格培训和业绩提升培训。同时，公司将安排入职指导人进行一对一的指导，确保新员工获得更多的辅导与支持，尽快进入工作角色，早日融入联迪商用大家庭。
公司职位分为管理、技术、营销、职能、操作五类职业发展序列。员工可以根据个人职业兴趣与专长，在公司内选择相应的职业发展路径，通过职位晋升、岗位轮换、岗位竞聘等，实现自身的成长需要。