艾莱依诞生于1997年底，是中国羽绒服装行业时尚羽绒服的领跑者，集团现有员工4000多名，呈现以艾莱依羽绒服装、艾莱依时装、NICKIE童装、艾莱依家纺、柏酷电子商务产品多元发展的格局。浙江丽水、浙江平湖、上海、安徽六安四大基地是艾莱依集团强有力的支点。在浙江丽水和平湖，艾莱依拥有两座工业园建筑面积超过100000平方米；在上海，艾莱依拥有7000多平方米的办公楼；安徽六安工业园正在兴建，占地约287000平方米，总投资4.5亿元人民币，将建成以管理环境、人文环境和自然环境相互融合的大型生产基地和物流中心。集团总部设在浙江丽水，集团管理中心设在上海。即将启动的艾莱依丽水总部基地占地约113500平方米，集团斥资6亿元打造未来10年艾莱依发展战略的宏图大业。 艾莱依羽绒服装凭借突出的设计优势和品牌综合实力，形成华东、华中、华南、华北、中原、西南、浙江七大营销区域，在国内31个省市、自治区、直辖市拥有3000多家销售渠道，在全国各地设立18家办事处以及13个专区。 “品牌化、专业化、规范化、集团化”是艾莱依集团矢志不渝的发展路线。艾莱依秉承“精益求精、止于至善”的企业精神，倡导“名牌的生命在于品质与文化”的品牌理念，“以诚取信、以信取利”的经营理念。经过十多年的积累和聚合，通过战略预谋、资源再生和能量聚焦，开始进入品牌多元化裂变繁殖时期。持续成长、发展、壮大、再飞跃，创造新的奇迹，是艾莱依人为之奋斗的共同理想和目标。
我们的“选人”观

选用认同企业价值观、同时具备良好的职业道德观的员工，是我们招聘的首要条件。只有在共同的价值观下，才能组成命运共同体，才能在出现内部矛盾时多一些理解和包容，才能在遭遇外部困难时能够同舟共济。我们需要这种共鸣的力量，来达成公司的良性发展。在共同价值观和职业道德观的前提下，才是甄选人才需要考虑的具有的能力素质、强烈的意志意愿、有热情有耐心等因素。

我们的“用人”观
“岗能相宜，人本主义”是我们“用人”观的指导思想。在此方向的引导下，我们将结合员工个人职业发展意愿和能力，打造既能够推进企业快速发展，又能促进个人成长、成功的多层次职业通道。一是管理类通道，随着企业的快速发展，不断完善企业组织架构；

我们的“育人”观

企业的未来要有竞争力，就必须是所有员工要有竞争力，这就需要我们的企业造就并集聚一大批杰出员工。杰出员工的标准是：有能力素质、有意志意愿、有热情耐心、有牺牲精神。这是一项人力资源培养的长远大计。
我们的“留人”观

公司公平、公正地对待全体员工，积极稳妥地推进各项薪酬、福利制度的完善。在企业内部营造良好的竞争氛围。在提**益的同时，建立员工收入与企业发展成果联动的调整机制。此外，公司将关注员工的培训、身心健康、文化生活，力争为员工创造大的发展空间，帮助员工实现人生价值。艾莱依哈尔滨营销中心期待您的加入共同发展。

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