广州锐联电子科技有限公司是一家从事电脑代理、经营、销售的公司,严格按照现代企业制度的要求规范化运作,有着完善的决策、监督及经营体系。
自成立以来,给公司带来了更大的发展空间,我们将充分发挥公司资金、人才、管理、政策等优势,进一步合理配置资源,优化资本结构,以市场为导向,利用公司产品起点高、技术含量大、规模经营等特点,扩大公司的经营范围,使公司逐步成为集团化、多元化、国际化的现代化大企业。
我们坚信:背靠着因特网,占据了天时、地利、人和的锐联明天会更加美好,公司将以更好的业绩回报社会,回报广大的客户。
人员素质
越是先进的技术对管理的要求就越高,而严格的管理要求高素质的员工队伍作基础。为了适应现代化管理,公司特别注重对人才的培养和投入,建立健全了人员培训、上岗前的各种业务培训、工作中的各种考核、使用中的再培训再提高等一系列的用人制度,从而形成了能者上,庸者下的合理的竞争机制,员工的综合素质得到很大的提高,形成了一个具备现代化企业素质的年轻精干的员工队伍。
现代化的管理
公司自建成以来,不断深化、细化内部管理,向管理要效益,以管理促发展,先后走过了从人治到法治的管理历程,形成了管理思想、手段、方法更现代化的管理体系,于 2013年推出了一套标准化管理方法。共分为(岗位标准)、(管理标准)、(奖惩条例) 三部分,详细界定了公司上至总经理,下至一般职工的工作标准,即:谁来干什么,怎样干,干到何种程度,如何考核等一系列的要求,使公司的管理进一步制度化、标准化、科学化,为公司的进一步发展壮大奠定了基础。
锐联将以此为契机,进一步开拓国际国内市场,弘扬“敬人敬业,追求卓越”的精神,我们坚信,锐联将会创造更加辉煌的明天。