乔迪皮具有限公司成立于2006年，公司成立至今规模逐渐壮大.公司秉承“创造质量零缺陷；客户满意100%的经营理念。”“敬业”是乔迪精神的核心，其精髓是厚德载物的仁爱思想和人本主义。“敬业”是每一位乔迪员工对企业深厚情感和崇高使命感的集中体现，也是职业道德、工业伦理、价值取向的具体要求。

乔迪作为的皮具厂家形象深入人心，乔迪品牌内涵是“共享优质品牌”表达了乔迪要把好的质量提供给国际知名品牌，并与员工实现共同成长的理念。乔迪要以海纳百川的广阔胸襟、勇往直前的气魄。顽健经营发展，倾力打造一张代表皮具品牌文化的企业文化。



乔迪皮具选人，用人的考核标准是：

1、 客户**：客户是衣食父母。考核员工的标准就是是否将客户放在**位。
2、 团队合作：共享共担，以小我完成大我。
3、 拥抱变化：迎接变化，用于创新。
4、 诚信：诚实正直，言行坦荡。
5、 激情：乐观向上，永不放弃。
6、 敬业：专业执着，精益求精。
我们每一位乔迪人愿与有激情的人一起成就梦想，与有梦想的人一起分享未来！