所有生产车间设立：月勤奖、降温费、老员工奖、工龄奖、超产奖、福利奖、年终奖、特别奖，除日班正常上班时间外，其它时间属于加班，加班费：晚班上班-10:00，2元/小时。10:00-12:00，2.5元/小时。12:00后，3元/小时。未开设夜宵期间晚11:00后补助夜宵费4元/次。
1) 月勤奖：全厂职员每月请假2天内（含2天，按各车间每日具体工作时间核算）将不扣除基本工资和全勤奖；请假1天补1天工资，请假半天补一天半工资，以此类推，无请假者另补发2天工资；有迟到、早退、旷工现象将不作补助，（计件部门按月计件工资或保底工资核算）。
2) 降温费：每年5-9月份全厂职员补助降温费30元/月，按实际出勤天数计算。
3) 工龄奖：在本厂连续工作满12个月，第13个月开始计算，**年为20元/月，每增加1年工龄增加10元。高50元/月封顶，年底一次付清，（中途辞职离厂者不计算工龄奖，所有老员工返厂工龄奖延续计算）
4) 老员工奖：在工厂连续工作满三年的员工从第四年开始每年奖励300元；在工厂连续工作满五年的员工第六年开始每年奖励500元，（年底后一次工资时发放）。
5) 特别奖：所有固定员工进厂工作满6个月奖300元，工作满一年奖600元。串花部临时员工进厂工作满6个月奖200元，工作满一年奖400元。特别奖与年底后一次工资同时发放，超6个月而未满一年者按6个月计算，全年累计请假超2个月者及未工作至年底放假，中途辞职和开除出厂者取消特别奖。
