济南立体Land Three是柏年集团下设的济南分公司，是一家多元化的人力资本开发商，是一家倡导终身学习，以支持民族企业发展作为使命的一家学习型组织机构，在柏年集团的综合实力下，立体公司将为您创造一个更加美好的明天。
企业教练管理模式
二十一世纪的企业人应在内外两方面平衡发展，才能成为全面发展的卓越企业家。企业教练管理模式是关于心态、信念及知识、技术的训练，是一种提升企业学习能力、凝聚企业团队力量和激励团队潜能、提升企业效益的管理技术；个人和企业的学习能力将影响企业在市场的竞争力和企业的效益；目前企业与企业之间大的竞争是个人和企业的学习能力。
近年来，经过西方企管学者的悉心研究与实践，已成为欧美企业家提高生产力的新的有效的管理模式。企业教练有如一面镜子，以教练技巧反映出对方的心态，使对方洞悉自己，并就表现的有效性给予直接的回应，令对方及时调整心态认清目标，提升个人和企业的学习能力，令企业以佳状态去创造成果。
体验式学习
济南立体认为体验应先于学习，透过体验式学习的技巧，我们致力发现及发掘潜在的才能和禀赋，从而提高企业的绩效。
企业教练管理模式训练目的和效益
通过体验式学习，支持企业高层掌握教练技术成为企业教练，提升企业的学习能力和心态，使企业具备市场竞争力，创造更大效益。
个人效益：
·巩固自我观察及迁善能力，从而提升、完善自身气质修养，修炼领袖魅力
·与各行业中志同道合的企业领袖相互学习，采百家之长，实现共赢
·在学习中进一步加深对社会的责任，弘扬中华精神、树立企业家典范
·进一步完善自身人际关系，提高生活质量。建立丰盛而平衡的现代企业家生活方式
企业效益：
·在企业中植入教练文化，帮助企业更有效的达成目标，带动行业的发展
·发展调适性领导力，创建学习型组织，从迈向卓越
·全面开发企业人力资本，培养新一代企业接班人
·建立企业与内部客户/外部客户的良好沟通，维护与巩固正面的企业品牌形象