普道永基国际管理咨询（北京）有限公司是专门提供企业管理咨询服务的知识型企业，主要咨询师团队主要来自于国内外知名咨询机构的资深管理顾问，另外来自于实业界的高级管理人员及一类海外留学人员加盟的更让普道永基国际管理咨询（北京）有限公司声名鹊起。我们主要服务对象是中国大陆境内大中型企业。
主要包括：
转型期的大型国企、股份制公司，迫切需要员工转变旧有观念，形成职业型、专业型、事业型的新型员工企业
处于垄断地位的大型国企，长期缺乏危机感和竞争意识，需要为企业不断注入管理活力
快速发展的国营或民营企业，现有文化和管理模式不能适应新时期的发展需求
原有部门体系凌乱、缺乏明确分工和管理、综合管理水平不能支撑企业的当前变革和发展的大型企业
希望借助管理咨询实现企业快速、稳定发展的大型国营或者民营企业
我们一直致力于大中型企业的问题研究，多位顾问不仅有拥有包含但不限于世界500强、中国500强跨国机构、大中型企业的一线工作经历，而且在工作中不断总结，研究硕果累累。在诸多前瞻性的咨询理念的引导下，凭借实效的承诺、高标准的工作去淡解咨询界上空笼罩的不信任氤氲，这种极具创新的按效果付费的咨询模式能够直面结果，充分体现出“创造价值、分享价值”的黄金理念和充分展示出本组织专业自信，多年来，我们的众多管理顾问坚持和客户一路同行、共担风险，共享成功。并将持续的能为客户提供高质量的服务产品和力所能及的资源支持视为是我们全体咨询人不断开拓、不断创新的大动力。
能为客户提供如下服务：
为客户提供战略、品牌、企业文化、人力资源、等方面的管理咨询、培训服务
为客户提供海外贸易、合作、信息、法律、公关等特使服务
为客户提供组织管理水平科学评价体系咨询、培训
为客户提供实战派高水平培训课程开发服务
为客户提供招商策划、地产策划、区域规划等课程、培训、咨询服务项目
为社会提供创业咨询、行业研究、管理智库等成果
为高校免费提供职业指导、技能训练、就业对接等智力支持和服务
能力的背后：
对客户面临问题的现场实证性研究
对客户竞争者客观的分析和众多联席研究结论
对客户所处行业发展一般规律性研究成果
与众多国内外知名专业研究机构合作交流经验
在实践中积累的众多智慧和创建的独特的理论体系：
1.基于实效分析的管理咨询、培训九大理念
2.企业调研建议应用的一横六纵操作模型
3.企业组织管理水平评价体系构建和性能测量
4.战略框架下组织变革的推进模型
5.人力资源管理的模拟型实效分析系统
6.培训实效性可控模型
承诺的目标：
普道永基一切工作只围绕实效展开，每一个动作都基于充分的研究和沟通，而驱动每一个动作的只能是明确的目标和策略。目标和策略才是整合所有能调动的资源，与客户发挥对接效能产生协同效应，切实的帮客户提升品牌形象、组织绩效、提高和改善实际业务盈利水平，培育核心竞争力。选择我们，不但能让客户取得实际的良好销售收入、稳定的团队等市场表现，还会协助取得长期的更大利益。详情请登录官方网站 pdyjchina人才招聘查询。
