一百年来，交大这所老校孕育了无数社会精英；十年前，这批精英中的一部分想以自己的智慧和汗水回报母校。他们成功了，“交大昂立”这个品牌在教育培训行业打响了。.十年来，学院的招生规模每年以翻番的速度递增；学科建设日趋完善，专业领域不断拓宽：外语培训方面，昂立的“招牌科目”：四六级、口译、雅思、口语，尤其是寒暑假班，每每都人满为患；昂立四六级、中高级口译培训占据沪上培训市场半壁江山，汇聚了师资；昂立雅思中心由新西兰资深ielts教育主持，全新内部资料、机动灵活的学习方法、快新的雅思考试信息，保证每一位学员在短期内迅速提高，达到考试要求；昂立电脑部是上海具规模的专业电脑培训机构，是上海市计算机应用能力考核办公室首批培训点、上海市信息办指定培训点，2001年的nit培训机构；昂立高教自考设立英语、计算机、法律、会计等17个专、本科专业，为三校生、高考落榜生提供了继续求学机会。昂立管理培训主要为企事业单位提供外语电脑及管理技能类企业内训服务，现已成功为中兴通讯、柯达公司、佳能公司、联邦快递、平安保险等近20多家中外企业提供了外语及管理技能培训。昂立的各类高复班、启航考研也都是培训市场响当当的品牌。 .昂立的起步是年轻人敢于尝试的结果，这种起步也影响到今天昂立学院的管理思想。学院领导一直坚持管理的“三化”：管理班子年轻化、师资力量专职化、学科建设负责化。昂立和其他聘用退休工人、退休教师的培训机构大的不同就在于她的领导班子。整个管理层人员平均年龄不足30，学历均在本科以上，大部分毕业于交大，这是上海所有培训行业学历高、年轻的领导班子。这帮年轻的精英以敏锐的市场嗅觉和敢冲敢创的拼搏精神，带着昂立实现一次又一次的飞跃，实现一个又一个的发展目标！ .教学质量是学院的生存之本，而的师资是教学质量的保证，对于出色的教师，昂立不惜重金聘请其专职为学院教书，迄今已建立了一支规模不小的专职教师队伍，其中外籍教师60余名，中教700余名，他们都是来自交大、复旦、上外的名牌教师，为学院的教学质量保证作出有力的承诺！ .学科建设方面，昂立学院又首创了学科专人负责制。举例来说，中高级口译是昂立学院的“王牌科目”，为了不负学员的期望，学院教务部专门成立口译组，与口译办建立联系，对该科目进行深入的学科研究，并出版了口译辅导教材系列丛书，该套书有望成为全国发行的口译辅导教材。可以毫不惭愧地说，昂立学院为上海市的口译学科发展做出了不小的贡献。 .热忱期待愿为教育培训事业贡献智慧和能力的人才加入我们！学院将为员工提供有竞争力的薪资福利，独特的员工培训体系，完善的职业发展通道，卓越的企业文化内涵，新颖的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。