我公司具备较强的创新意识与创新能力的新型企业，目前所实施与进行的经营模式就是一种很新颖，并且很适应的模式，这种模式具备很高的盈利能力。在管理方面我们推崇的是：“理而优则管，理好了就不用管“。在人才使用方面，可以说是很大胆、很宽松、很实惠。大胆就是敢于大胆的使用人才，我们的观点是：“没有不是人才的人，只有不会使用人才的人”。宽松就是公司会给每位员工一个明确的岗位说明书，员工只要认真的按岗位说明书所描述的职责履行就可以。主要的我们的观点是：”能够让下级管的就让下级管，能让下级做主的就让下级做主“。”允许员工干中犯错误，而不允许员工不干不犯错误“。
实惠就是薪酬体系，薪酬设计十分合理与巧妙，既可以充分发挥”个人英雄主义“又讲究团队合作。下保底上不封顶，同时各种福利会随着企业的发展而增加，总之我们的观点的：”企业利益与员工利益兼顾“。
公司计划在2016年末上市。