深圳市烨昌供应链管理顾问有限公司是一间致力于**资源整合与优化的系统平台营运商，烨昌供应链的业务主要是外包服务，包括工序承包和销售与采购外包服务；
烨昌供应链的业务模式是用有限合伙模式与众多的企业和个人组建股份投资公司，用股权投资和外包服务的方式对涉足的行业进行全产业链的资源整合与优化，进而实施一个持续时间长、规模大、范围广的社会公益活动——在让与烨昌供应链合作的企业与家庭越过越好的同时，协助更多的家庭和企业越过越好！

烨昌公司将以签约保证利润的方式与包括服装、皮具、鞋类、电子、数码、小家电、礼品、日用百货、装饰品、家居用品、家具、体育运动用品等十几个行业的生产制造企业与下游分销商，共同在**范围内组建以数十家“类易货贸易”为主兼营股权投资的合股投资公司，进行**范围内的资源整合与优化，让所有与烨昌供应链合作的企业先多赚钱的同时顺便帮助更多的家庭和企业越过越好，并且把这种模式作为公益活动在**范围内复制推广。

欢迎追求卓越的能人志士加盟，本公司用独特的商业模式为大家提供一个短时间内拥有自己事业的平台。所有人进来都从基层开始做起。

员工职业规划说明


新进员工在入职前进行简单培训，选拔后上岗，上岗后有两个月的试用期，在试用期内通过PK进行分等级，不同等级享受不同培训，培训后根据结果评级，不同级别接受不同培训与工作安排。根据工作结果来进行调薪调岗。

根据部门，员工分为销售部，生产部，客服部，人力资源及行政部，财务部，营销部，项目部等；下面对每个部门的人员职业发展进行说明：

销售部：见习业务员——业务员——业务员（可申请培训及调岗）——业务主管（可以申请组建团队）——业务经理（有机会申请参与新项目拓展同时有机会申请参股新项目0.5%股权）——业务总监（有机会申请参股新项目1%股权）——项目业务总经理（有机会申请参股新项目2%股权）——业务副总裁（有机会申请参股新项目3%股权）

生产部：见习员工——正式员工——员工（可申请培训及调岗）——小组长（可以申请带领团队）——生产主管（有机会申请参与新项目同时有机会申请参股新项目0.5%股权）——生产经理（有机会申请参股新项目1%股权）——生产总监（有机会申请参股新项目2%股权）——生产副总裁（有机会申请参股新项目3%股权）

客服部：见习客服代表/跟单员——客服代表/跟单员——客服代表/跟单员（可申请培训及调岗）——见习项目客服主管（可以申请带领团队）—— 项目开发主管（有机会申请参与新项目同时有机会申请参股新项目0.5%股权）——项目客服经理（有机会申请参股新项目1%股权）——项目客服总监（有机会申请参股新项目2%股权）——项目客服总经理（有机会申请参股新项目3%股权）——客服副总裁（有机会申请参股新项目3%股权）

人力资源及行政部：见习助理——助理——助理（可申请培训及调岗并且可以申请带领团队）——主管（有机会申请参与新项目同时有机会申请参股新项目0.5%股权）——经理(有机会申请参股新项目0.5%股权）——总监（有机会申请参股新项目1%股权）——总经理（有机会申请参股新项目2%股权）——人力资源副总裁（有机会申请参股新项目3%股权）

财务部：见习助理——助理——助理（可申请培训及调岗并且可以申请带领团队）——主管（有机会申请参与新项目同时有机会申请参股新项目0.5%股权）——经理(有机会申请参股新项目0.5%股权）——总监（有机会申请参股新项目1%股权）——总经理（有机会申请参股新项目2%股权）——财务副总裁（有机会申请参股新项目3%股权）

市场营销部：见习助理——助理——助理（可申请培训及调岗并且可以申请带领团队）——主管（有机会申请参与新项目同时有机会申请参股新项目0.5%股权）——经理(有机会申请参股新项目0.5%股权）——总监（有机会申请参股新项目1%股权）——总经理（有机会申请参股新项目2%股权）——市场营销副总裁（有机会申请参股新项目3%股权）

项目部：见习助理——助理——助理（可申请培训及调岗并且可以申请带领团队）——主管（有机会申请参与新项目同时有机会申请参股新项目0.5%股权）——经理(有机会申请参股新项目0.5%股权）——总监（有机会申请参股新项目1%股权）——总经理（有机会申请参股新项目2%股权）——项目副总裁（有机会申请参股新项目3%股权）