中国探路者职业化塑造机构成立于2001年，致力于提升中国职工的职业化素质。服务范围为职业化培训、TM训练、素质拓展训练、青少年素质拓展训练等领域，拥有500多个训练项目及多个首创项目，在行业标准化建设及项目研发方面始终走在前列。探路者在上海、南京、徐州、连云港等地纷纷开设了分公司，并拥有多处场地、高空、水上、室内等训练基地。从探路者拓展训练营已经成功地走出100万人！

人才战略是探路者的基础性战略，永远寻找的人才是探路者的招聘理念。在探路者，招聘是一项长期性工作，每天都在进行！

探路者有良好的薪酬系统、福利系统和休假制度，一旦录用，公司将签订正规劳动合同，为其办理5项保险，探路者员工都享受五一、十一、春节、端午节、清明节等各项休假制度，并根据工作年限享受公休假。
弹性工作制度是探路者的一大特色。在探路者，您可以选择您期望的上班时间，也可以选择您期望的下班时间，甚至您可以选择半日制的工作方式。

诚邀各有志有识之士热忱加盟，共展宏图。

联系人:人力资源部 联系电话:0516-85700768 电邮:2001t@163
附录1：探路者是谁？
因为有了探路者，淮海大地才开始认识拓展；
因为有了探路者，淮海大地才开始流行杀人游戏；
因为有了探路者，淮海大地才享受了桌游的乐趣；
因为有了探路者，开始了有规模的员工培训；
因为有了探路者，职场真正理解了职业化；
因为有了探路者，白领休闲活动告别了幼稚和土气；
因为有了探路者，学习型政府和新型公务员塑造开始变成时尚；
因为有了探路者，大学生才拥有了一个真正的人生规划建议的选择之地；
因为有了探路者，连会议开起来都是那么富有特色；
因为有了探路者，你才能去享受完全不一样的休闲、旅游、恋爱、学习……
探路者人大的问题，就是太着急了，总是希望能够实现跨越时代的成就，确实没有好好去在意我们身边的眼光，不过我们已经开始学会了调整，但是在速度上，我们绝不改正，因为改正后的探路者，势必会沦为普通！有人说，美国的硅谷是个追梦的地方，东方都市上海是个成就梦想的地方，但是探路者却是个造梦的地方，殊不知，大多数的人不是没有去追梦，是连梦都不敢做的啊，那么探路者就帮他做梦，帮他描绘梦境，帮他实现梦想，如果你想安逸稳定的工作，请远离探路者，如果你想成为一个稳定的收入人，请离开探路者，但是如果你决定要在有生之年做出点什么，成就些什么，不辜负青春，甚至创造奇迹青史留名，那么探路者一定会敞开怀抱，披发倒屐地来欢迎你！
探路者从来都没有墨守成规过，哪怕这“成规”是我们亲手缔造，我们也勇于去突破，去改革，于是我们开创了精彩回放的总结方式，我们**个把效果目标当作培训的宗旨，我们**个开启了青少年遇险自救的训练，也**个将残疾朋友拉入了拓展训练之中……太多的**的历史，太多**的追求，让我们永远孜孜以求培训的真谛，效果的方式，于是探路者开始脱颖而出，并大踏步的前进，把绝大多数竞争者远远地抛在后面，并且在他们追赶疲累的时候，依然兴致勃勃精神百倍地奔跑着，因为我们知道，只有不停地奔跑才是竞争的终胜者！
探路者从来没有停滞过，他的发展速度甚至还在加快，熊熊永远追求的7－24工作法，完全的兴趣投入，保证了探路者的加速器的技术前沿性，如果说，我们真发展的错误，那就是我们冲刺的太快了，太多的普通人不仅仅跟不上，甚至不能理解，记得火车研究出来的哪个年代，绝大多数的人都认为这是天方夜谭，甚至认为这是魔法的产物，是伪科学，但是现代的科技确解释了这一切！
探路者文化，不能简单地用一个词来形容：标准？速度？成就？快乐？执行？梦想？……无论简单地用哪个词形容，似乎都有以偏概全之嫌！
如果说探路者真的要有一点贡献的话,毫不夸张地讲,我们总是在致力于以极其负责任的态度，来从事一项伟大的事业：推动中国企业规范化管理，提升中国职工职业化素质，为我们所处的时代做一二件有益的事情。为中国企业的职业化进程,中国人的职业素养提升尽到自己全部的心血精力!
于是我们开始了奋斗,起伏,风雨和彩虹阳光……从熊熊毅然“下岗”的传奇，到**代探路者们风雨同舟，艰苦奋斗，到如今，探路者成为中国拓展培训界的佼佼者，引领了第二代体验式培训的潮流，将我们的名字骄傲地印在中国大地上！

附2：什么样的人适合在探路者工作？
探路者并非一般性的就业理念来指引，它非常适合有梦想、有野心、有强烈的成功愿望并且需要机会的人。
如果您想做一位的淑女，不建议您来探路者，因为探路者个性太鲜明！
如果您想成为一名绅士，不建议您来探路者，因为探路者的节奏太快！
如果您期望平和的工作环境，也不建议您来探路者：探路者的批评和表扬一样多，奖励和处罚一样频繁；在探路者很多事情在处理上会让您觉得难以理解，但您必须要学会自己想通；在探路者受了批评也需要自我调节，因为在探路者，承担责任要从找自己的错开始！
如果您期望稳定的工作环境，更不建议您来探路者，这里每天都会有很大的变化，变化，变化，变化，变化永远是探路者的主旋律！我们戏谑道：每周发生大地震，震中位于探路者！
如果您是务实的人，探路者当然欢迎您，因为这里很需要脚踏实地的您！
如果您是思考者，探路者更加适合您，这里有太多的岗位需要您的思考模式！
如果您还具备狼一样的性格，务必要加入探路者，这里才是您施展才能的天地，这里有您需要的工作模式：您可以疯狂地工作，疯狂地想象，疯狂地尝试，甚至不惜疯狂地失败，探路者将给您品牌，给您产品，给您市场，给您客户，给您各种资源，协助您取得疯狂的成就！！！
探路者独特的文化塑造了的员工群体，成就了大批的管理人才和经营人才。探路者的管理阶层全部是由应届生经探路者培养后脱颖而出的，就连许多前台接待也快速成长纷纷走向管理岗位，成为公司的骨干力量。探路者的内部培养机制形成了群星璀璨、人才济济的环境，他们喜欢探路者的文化，迷恋着在探路者的职业生涯。经过探路者的打造，即使从探路者走出去的员工也往往成为许多单位争取的对象，迅速成为用人单位的骨干力量。
这就是探路者！钢铁是在探路者炼成的……

附2：为什么要加入探路者：
1).公司有远大的远景，公司的现状并不是今后成功的决定性因素，一个公司心怀高远还是胸无大志才是关键性因素。随同公司共同发展对于个人的职业生涯至关重要。
2).工作性质是帮助别人成功，能对人有帮助，帮助别人美梦成真,就会帮助自己心想事成，经常与别人分享自己。
3).能接触人群，结交许多朋友，对个人今后的成长非常有益处。探路者培训的对象多是党政机关和外资企业的人员，和他们交流是对自己有效的提升。成功＝知识＋人脉。在探路者可以教会你如何与当地各个行业的**名交往的方式。
4).能在逼人学习的环境中不断进步，提升自我。大部分人都有惰性，在一般的组织中容易把时间一天天地消磨过去，若干年后才发现比别人落后了。但是在探路者你才会发现天外有天，人外有人，身边的每一个人都是你学习的对象，迫使你不断进步，走在社会的前沿。
5).工作环境优美，心情愉快；一个人做出什么样的行为,是因为当时他所处的心境决定的。一个平时工作好的人,并不是他特别聪明或特别有能力,而是他经常能让自己处于一种积极振奋的心理状态。比如,一个人发怒也很可能不是针对你的,只是反映他当时的心境而已。一个人假如要每天保持巅峰状态,拥有积极的行动与自信,快乐地面对每一件事情,他就必须经常让自己的心境处于良好的状态之中。
6). 把工作当作乐趣。一个人一辈子做自己不喜欢做的事是大的悲哀。把生命中大部分时间奉献给了痛苦与无奈,什么时候能改变呢?你不一定要把兴趣当工作,但一定要把工作当兴趣。到了探路者你会欣喜地发现原来还有这样的学习方式，还有这样的工作方式……
7）探路者是找到自信、不断提升的地方。你相信吗——
到探路者只要30天，你的家人就会发现你已经改变。
到探路者只要60天，你原来的朋友圈就会对你刮目相看。
到探路者90天，你会感到需要再建立新的学习型交往圈，并且和成功的人打交道。
到探路者一年，祝贺你！你已经会给一个企业做初步诊断，你已经非常！
探路者是造梦的地方。梦想，从探路者开始……