新概念连锁酒店创立于2004年，2007年进入湛江市场，凭借“时尚、简约、温馨”的酒店产品，新概念连锁酒店秉承“高尚不等于高价，舒适不等于奢侈！”的核心服务理念，传递着“适度生活，自然自在”的简约生活理念，致力于“成为粤西地区连锁酒店业领导品牌”。
新概念连锁酒店不仅让所有的客户宾至如归，对待员工更是有着一套独特的人性化的激励及管理制度。在员工管理方面，新概念连锁酒店更加关注员工的培训、成长和发展，公司行业内首创的“学员培养计划”，个性化的职业生涯规划及针对不同个性特征制定的有效的培养计划，大大缩短了酒店管理人才的成长周期，开创了酒店业管理人才培养的先河；公司提供的不仅仅是工作，而是一次员工职业发展的机会和一个能让员工感受到关爱的环境。为激励员工的工作热情，公司制定了多项福利奖励，如同乐日，酒店聚会、歌唱大赛，技能大赛等。假期方面，员工除了能享受到法定的节假日，婚假，产假，年假等，公司还特意增设生日假。员工可以在生日当天享受带薪假期，还可以在酒店以生日特惠价入住客房。
新概念连锁酒店诚邀各种不同文化背景的同仁加入，并尽己所能发掘并协助员工达到高潜质。凭借着新概念连锁酒店管理团队的专注和专业精神，我们有信心新概念连锁酒店必能引领连锁酒店业时尚潮流。如果你有坚定信念和热情履行“新概念品牌承诺”，如果你渴望和我们一起把新概念连锁酒店打造成粤西酒店业的领军酒店，赶快加入我们吧！
新概念酒店提供具有竞争力的薪酬福利和完善的培训体系，从而达到团队的所有成员都敢于承担责任、为满足并超越客户期望而共同努力。 候选人应具备：出色的服务意识、良好的适应性和灵活性、精力充沛、乐于学习。