承载着光荣与梦想的使命和对社会的责任。从事教育事业，多年的办园历程让我深刻地感悟到幼教事业既富有哲学魅力又蕴含着美学情趣。除了需要广博的爱心，更需要理性和 “ 用心 ” 做事。渴望把幼教做的更加精致优美，愿把自己毕生的精力和智慧奉献给幼教事业。育翔这个花园里带领全园教师 “ 共育未来，飞翔天地 ”

育翔幼儿园（原联芳双语幼儿园）为重庆市一级幼儿园 , 学校介绍： < 育翔幼儿园（原联芳双语幼儿园）为重庆市一级幼儿园 , 于 1998 年创办。座落于小龙坎黄桷园（沙坪坝石小路 70 号）小区内。于 1998 年创办。座落于小龙坎黄桷园（沙坪坝石小路 70 号）小区内，景色宜人，空气清新。园内设施，富有温馨的气息与幼儿特色。园与 4000 多平米的小区中心绿化融为一体，一所设施先进、功能齐全、温馨新颖的现代化幼儿园。

业务精干、教学能力突出、敬业爱岗的师资队伍。同时利用科学的管理手段， 园拥有一支大学幼教专业毕业。引进国内外先进的教育教学理念，强化管理，力求将我园建设成口碑幼儿园。

理念:共育未来、飞翔天地

育翔幼儿园自主设计了园徽，根据办园理念。园徽中 “ 育翔 ” 育 ” 字**个字母为 “ Y 一只矫健可爱的雏鹰的形象，以梦幻般的色彩充溢着希望、理想在天空展翅，神往着美好的未来。园徽中有一个红色 “ X 象征着小朋友，翔的**个大写字母。 X 上面的一个红色圆点寓意小朋友像初升的太阳。育翔 ” 承载着每个孩子的理想，冉冉升起、走向胜利。

幼儿园长期注重对人才的选拔，一是选拔人才。全园平均教龄为 5 年，教龄 10 年以上的教师有 5 名，其中有省示范幼儿园的年级组长，高级育婴师，青年版画艺术家和钢琴 10 级教师等一批高素质教师。加强对每个员工园本理念的渗透传承，对新教师进行传、帮、带，真正以 “ 幼儿发展为本 ” 尊重幼儿人格，尊重幼儿身心发展规律，树立品牌意识，牢记：质量是品牌的基石，幼儿的素质就是幼儿园的品牌。

幼儿园为增强教师素质。加强队伍自身学习。教师们拟定个人三年发展规划、每月一篇反思和一篇读书笔记、每周一个教育随笔、每月一次相互观摩，二是勤练内功。建立了说课、上课、听课、评课的制度，相互取长补短，共同进取，提高教学质量，逐步形成一种 幼儿园像一所温馨的花园 ” 氛围。

建立激励机制，三是以人为本。留住人才。首先竭尽所能关爱我教师，注重人性化的管理，尊重满足教师的个性化需求。为教师的创新 ” 工作发明良好的条件；然后，协助她树立理想人生，激励她勤思好学，不时逾越自我让教师们有实现价值的成果感和热爱集体的归属感。有一位能力较全面、很有个性的教师，上班经常迟到影响到团队建设，后离开了幼儿园。一所一级幼儿园工作半学期后，对育翔的眷顾留恋，教师之间的姐妹情，使她重新回到育翔。力图做到情感留人、事业留人、待遇留人。

多年办园取得的效果让教师们总结出一条：胜利教育的定律 = 先进理念＋正确方法＋耐心细致＋始终坚持。

通过开展丰富多彩的活动，办园理念的指引下。让小朋友翱翔于天地之间。