的企业源于的企业文化
我们的愿景
成为超现代建筑方案的提供商和实施商
我们的使命
让超现代建筑成为城市风景
我们的价值观
产品就是作品、质量就是人格、难题就是课题、满意就是荣誉

凯兴达公司是由精干务实的人才组成的团队，承蒙邀请价值观与企业匹配的人才加入凯兴达之家，成为我们团队中的一员。公司坚信企业的发展基于人才的培养。自主创办了“凯兴达培训学院”，聘请全国多名知名教授、资深导师为客座教授，为各级员工创造培训与学习条件，支持每一位员工的职业生涯发展，致力于打造学习型的精英团队。

企业福利：
1、 公司具备完善健全的薪资结构：固定薪资+浮动薪资（项目奖金+月度工作奖金+季度奖金+年终奖金）（具体以实际岗位的薪资制度为准）
2、 企业为员工提供完备的保障体系，为所有员工办理社会保险（包括：养老、医疗、工伤、失业等），并免费为员工购买商业保险，其中包含意外伤害保险（B型）20000000元，意外费用补偿团体医疗保险4000000元，意外住院定额给付团体医疗保险900000元。
3、 各岗位有专人带领，传授专业技能，定期举办专业讲座，提升技能与素养；
4、 员工可享受国家规定节假日、婚假等假期；
5、 免费提供住宿，公司自主开办饭堂。
6、 生日发放蛋糕卷和贺卡，传统节日发放应节礼物，例如：端午节发放粽子，中秋节发放月饼。。。。。。
7、 2009年年终员工评优十多项，获奖人数占企业人数30%左右，高获奖金额达8000元，除此之外还赠送三亚之旅和NLP亲子教育。
8、 企业不时增进员工业余活动，例如：开办电影工作坊（每月观看电影两次）、不定期组织旅游、读书分享、卡拉OK、晚会等娱乐活动。