原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。加强促进就业的职责，加强组织实施劳动监察、劳动人事仲裁和协调农民工工作的职责。将人力资源考务工作逐步划给事业单位。
贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，起草规范性文件，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。